Bošnjačka demokratska zajednica u Bijelom Polju neće odustati od principa ravnopravnosti za koje se zalažemo, i naš govor pratiće djela

Općinski odbor Bošnjačke demokratske zajednice Bijelo Polje (OO BDZ BP) u Crnoj Gori, želi ukazati na diskriminirajući položaj Bošnajka u Bijelom Polju po pitanju zapošljavanja. Već duži niz godina Bošnjaci imaju problem ravnopravnog zapošljavanja, posebno u obrazovnom sistemu. To potkrijepljujemo i činjenicom da u srednjoj Elektro-ekonomskoj školi od 74 radnika, Bošnjaka je 9, u Gimnaziji od 56 zaposlenih, Bošnjaka je 12, a u srednjoj Stručnoj školi od 75 zaposlenih, Bošnjaka je 14. Također je interesantno da od pomoćnog osoblja u ove tri škole nema nijedan pomoćni radnik pripadnik bošnjačke nacije. Također, nijedan direktor ovih škola nije Bošnjak. Ovo je najbolji pokazatelj koliko je vlast nepravedna prema Bošnjacima, i koliko takozvani ‘’autentični’’ predstavnici Bošnjaka brinu o svome narodu.

Naravno, za ovakav odnos zapošljavanja u ovim školama ne krivimo samo direktore, već Ministarstvo prosvjete, odakle se iniciraju instrukcije koga treba zaposliti. Ukoliko se ukaže potreba za zapošljavanjem, ako ministar nema nekog svog podobnog da uposli, onda direktorima daje mogućnost da sami odluče koga će zaposliti. Ovo je najbolji primjer idile ravnopravnosti koju Bošnjacima permanentno sugeriraju kako režimski političari, tako i režimska ahmedija sa crvenom kravatom.

Vjerujemo da su ovo činjenice poslije kojih Bošnjaci više neće davati masovnu podršku svojim nepravednim vladarima i ‘’autentičnim predstavnicima’’. Ovo je primjer kako se ponašaju oni kojima Bošnjaci daju legitimitet da ih predstavljaju.

Bošnjačka demokratska zajednica u Bijelom Polju neće odustati od principa ravnopravnosti za koje se zalažemo, i naš govor pratiće djela, piše u saopćenju OO BDZ BP koje je potpisao predsjednik mr Nusret Balić.