Diskriminacija
BOŠNJAK SA DVA FAKULETA NE MOŽE SE ZAPOSLITI U CRNOJ GORI
Autor: Mr. Nusret Balić
Objavljeno: 20. Dec 2016. 01:12:59

Mr. Nusret BALIĆ: Stičem dojam da su političke stranke preuzele ulogu Zavoda za zapošljavanje, tako da smo mi nezaposleni prepušteni ulici i pojedinim moćnicima da vrše selekciju ko će biti primljen a ko ne. Poražavajuća je činjenica da je veliki broj rukovodioca javnih ustanova toliko privatizovao institucije kojima upravljaju do te mjere da je potrebno nekoliko mjeseci da bi se smilovali da zakažu razgovor sa svojim gradjanima. Pitamo također, da li je moguće u ovoj državi biti slobodan, dijeliti različito političko mišljenje ili biti totalno apolitičan a istovremeno na bazi svog znanja i sposobnosti dobiti posao i time doprinositi razvoju i boljitku zajednice?


Ovim putem želim upoznati javnost, a istovremeno uputiti poruku premijeru nove Vlade gospodinu Dušku Markoviću i vrhovnom menadžmentu Opštine Bijelo Polje povodom dugogodišnje političke diskriminacije prilikom zaposlenja mene i moje supruge. Sa završena dva fakulteta (turizam i industrijski menadžment) i magistarskim studijama na Ekonomskom fakultetu u Podgorici na smjeru evropske ekonomske integracije, na Zavodu za zaposljavanje Bijelo Polje nalazim se skoro osam godina. Pored mnogobrojnih konkursa, slanja pisama, obavljanja razgovora, obraćanja pojedinim ustanovama i raznim ministarstvima, nisam dobio priliku da dobijem zaposlenje. Odgovri ili su izostajali ili bili negativni, a mnogo puta bili politički uslovljeni. Jedino radno iskustvo koje sam imao bilo je u Opštini Bijelo Polje i to nakon četvrtog pokušaja kao pripravnik na osnovu programa o stručnom osposobljavanju. Pored mnogobrojnih obećanja i želje menadžmenta Opštine da ću biti zaposlen do toga svih ovih godina nije doslo. Uvijek je prioritet prilikom zaposlenja imao neko drugi. Čak sam se obraćao i bivšem premijeru Milu Đukanoviću pismenim putem, ali uzalud.

Sličnu situciju ima i moja supruga Medisa Balić, koja je na Zavodu za zapošljavanje Bijelo Polje sa Srednjom medicinskom školom od 2007. godine, a sa završnom Visokom medicinskom školom u Beranama od 2011. godine. Jedino radno iskustvo imala je obavljajući pripravnički staž u Domu zdravlja i dijelom u Opštoj bolnici Bijelo Polje, gdje je i položila stručni ispit 2012. godine. Svih tih godina i pored toga što je dobila saglasnost (2012. godine) od predsjednika države Filipa Vujanovića i bivšeg ministra Miodraga Radunovića za njen prijem u ove dvije ustanove, njeno zaposlenje nije realizovano. Od tada, pa do danas promijenila su se tri ministra zdravlja i pet direktora u ove dvje zdravstvene ustanove. Nadamo se da će novi ministar zdravlja gospodin Kenan Hrapović imati dovoljno sluha i razumijevanja da se aktivno uključi u rješavanje našeg problema.

Nedavno smo imali razgovor i sa direktoricom Opšte bolnice u Bijelom Polju, gdje nam je unaprijed rekla da će raspisati konkurs za prijem tri radnika kojima je ona obećala da će biti primljeni i insistirala na tome da se ne javljamo na konkurs jer Medisa neće biti primljena. Mi smo se javili na konkurs i kao što je obećala nije je htjela zaposliti, već kako je kazala, “primiće samo one prema kojima ima obavezu”. Ko je institucija koja je zadužena za zapošljavanje? Zavod za zapošljavanje Crne Gore sa svojim ispostavama na nivou opština sveo je svoj posao samo na posredničku ulogu prilikom zapošljavanja. I pored želje zaposlenih na Zavodu da pomognu u zaposlenju, najčešća izjava jeste da tražimo “vezu”. Stičem dojam da su političke stranke preuzele ulogu Zavoda za zapošljavanje, tako da smo mi nezaposleni prepušteni ulici i pojedinim moćnicima da vrše selekciju ko će biti primljen a ko ne. Poražavajuća je činjenica da je veliki broj rukovodioca javnih ustanova toliko privatizovao institucije kojima upravljaju do te mjere da je potrebno nekoliko mjeseci da bi se smilovali da zakažu razgovor sa svojim gradjanima. Pitamo također, da li je moguće u ovoj državi biti slobodan, dijeliti različito političko mišljenje ili biti totalno apolitičan a istovremeno na bazi svog znanja i sposobnosti dobiti posao i time doprinositi razvoju i boljitku zajednice? Ovo je i pokazatelj da mi nemamo stabilne institucije koje građanima omogućavaju pravilno i pravedno zaposlenje, kao i to da ne gradimo društvo zasnovano na znanju i sposobnosti, već na poslušnosti i podobnosti. Također pitamo premijera i odgovorne u vlasti, kako izdržavati petočlanu porodicu sa 123 eura mjesecno, a od toga plaćati samo kiriju 100 eura i izdvajati za liječenje? Podsjećam da su ovo minimalni mjesečni troškovi koje uživaju psi na zapadu Evrope. Da li je to socijalna pravda koja je ustavom zagarantovana? Pitamo se samo kome u ovoj državi da se obratimo za posao? Kao rezultat ovakve diskriminirajuće politike prema svojim gradjanima za posljedicu imamo masovna iseljavanja sa naših prostora. Ovim putem ne želimo nikog pojedinačno prozivati, niti nekog kritikovati, a nekog glorifikovati, već samo tražimo od vlasti da se naša prava poštuju i da nam se omogući parvo na zaposlenje kako bismo dostojanstveno izdržavali svoju porodicu, bili aktivni članovi naše zajednice i svoje znanje i sposobnosti stavili na usluzi državnom sistemu i svojim građanima. U suprotnom, bićemo primorani da definiivno napustimo svoju državu u potrazi za kvalitetnijom egzistencijom u nekoj drugoj državi koja će znati da cijeni naše znanje, a koje će im doći kao poklon, odnosno gotov proizvod. Vjerujemo da do toga neće doći i da ćete pokazati da vam je stalo da svoje kadrove zadržite unutar svoga sisitema. Za sve što sam napisao imamo i dokaze, koje ne želimo sada iznositi u javnost, već vam samo dajemo priliku da ispravite dugogodišnju nepravdu koja se vrši prema mojoj porodici. Iskreno vjerujemo da će nova vlada i menadžment opštine Bijelo Polje imati dovoljno demokratskog kapaciteta i razumijevanja da se aktivno uključe i pomognu u procesu našeg zaposlenja, jer je i njihova primarna uloga da budu servis svojim građanima. Obećali ste, a obećanje je dug, zato ga ispunite.